k8凯发

   时光似海韧为舟
，征程如虹梦作马。

   2月5日（农历腊月十八）
，“以韧为舟 共赴山海”k8凯发钢构集团2025年度总结赞美大会在绍富强沉召开。来自集团层面及旗下各事业部的辅导、先进、干部职工、海表员工眷属等共计500余人参与大会。

   大会持续选取“1个主会场+4个分会场+N个海表项目会场”的大局进行
，并通过直播平台同步播出
，与k8凯发家人们相守相约
，共同回眸来时路、瞻望新征程。

   韧
，意为百折不挠、倔强不平
，是从前一年宽大k8凯发人坚韧不拔的心灵底色
，也将是新的一年我们英勇迈步的行动力量。本次总结赞美大会
，以“韧”为题、由“韧”贯通
，多维度、具象化诩蚁缢k8凯发的“韧性哲学”。

   功成山海、踏浪凯旋。伴着雄壮的鼓励
，2025年度集团层面先进循着凯旋之路高昂入场。全场辅导、嘉宾起立迎接
，彰显“以报答本、英雄至上”的顶级荣誉感。

   大会先后对集团层面优良员工、k8凯发新星、卓越规划经理、卓越交付经理、卓越客户经理、卓越经理人、优良总经理等先进幼我
，铁三角标杆奖、最佳安全出产奖、最佳精益出产奖、最佳团队建设奖、最佳经交易绩奖等先进集体进行赞美。

集团总裁助理张友恩先生、黄幼仙女士为优良员工获得者颁奖

集团副总裁副总裁张磊先生、沈月华女士为k8凯发新星获得者颁奖

集团高级总裁助理王煦女士为卓越规划经理获得者颁奖

集团高级副总裁齐三六先生为卓越交付经理获得者颁奖

集团高级副总裁车松岩先生为卓越客户经理获得者颁奖

集团高级副总裁张泉谷先生为铁三角标杆奖获奖团队颁奖

集团高级副总裁洪国松先生、刘中华先生为卓越经理人-雏鹰奖获得者颁奖

集团联席总裁李栋先生为卓越经理人-金鹰奖获得者颁奖

集团联席总裁裘建华先生为卓越经理人-翔鹰奖获得者颁奖

集团执行董事长兼执行总裁孙关富先生为最佳经交易绩奖、最佳团队建设奖、最佳安全出产奖、最佳精益出产奖获奖单元颁奖

  星光之门缓缓开启
，在全场热烈的掌声中
，今年杜着秀总经理-金奖获得者k8凯发国际总经理王煦女士、优良总经理-银奖获得者k8凯发工业总裁洪国松先生迎着高光、闪亮登场
，集团董事长兼总裁方向阳先生为两位优良总经理颁奖。

   赞美实现后
，优良总经理-金奖获得者王煦、卓越经理人-翔鹰奖获得者金敏翔、k8凯发新星获得者王钢别离作为先进代表讲话。

   从新生力量到中流砥柱
，从国内深耕到国际启发。三幼我、三种身份、三段经历
，折射的却是k8凯发人同样的心灵内核——对事业的赤诚、对挑战的无畏、对卓越的巴望。 

   讲话中
，他们共同表白了对平台和团队的感激
，并暗示
，他们将把赞美当作起点、把荣誉化作责任
，新的一年持续安身岗位、锐意进取
，勇挑大梁、多作贡献。

   2026年
，将是国度“十五五”规划开局之年、公司“六五”打算肇启之年
，将是流程刷新向纵深挺进的突破之年
，也将是海内表业务持续高质量协同发展的关键之年。站在特殊的汗青年轮上
，我们将锚定哪些指标？“置顶”哪些工作？

   集团执行董事长兼执行总裁孙关富作《k8凯发钢构集团三年滚动发展规划与2026年经营思路》
，萦绕公司三年发展规划、2026年经营打算、总体GSA、战术性工作工作、落地风险和机造保险等内容发展介绍。

   今年度
，k8凯发钢构集团将萦绕“海表破局、工业提升、治理降本、组织提效”总体经营方针
，积极推动年度七大GSA扎实落地
，向“‘好屋子’营造的范例企业”“构筑钢结构国际最具影响力的中国企业”“智能工业构筑解决规划的龙头企业”三大愿景坚实迈进。

   宏图新绘、战鼓催征。今年
，我们还原古代军中“壮士出征”的场景
，以一纸军令
，为新的一年出征壮杏转—集团旗下EPC板块、公共构筑板块、工业构筑板块十大事业部的“k8凯发战将”顺次上台
，在“铁军统帅”方向阳董事长的见证下
，签署主题指标军令状。

   方略已明、四？善。签署军令状后
，方向阳董事长还为“k8凯发战将”奉上象征方向与远见的领航舵。大海航行靠舵手
，这一尊领航舵
，承载着董事长对各事业部经营者的信赖与拜托
，也鼓含着“坚韧搏浪、永不迷航”的美好祝福。

   k8凯发深知
，一家卓越的企业
，不仅要有钢铁般的意志
，更要有东风般的温度。今年度
，在宽泛征集了员工定见建议后
，10项员工心声入选2026年度十大“心”福工程
，集团高级副总裁兼工会主席齐三六先生现场揭晓并作解读。

   大会最后
，方向阳董事长颁发了题为《在不确按时期韧性跃迁》的年度讲话。

   方向阳董事长萦绕五个问题
，携带全场k8凯发人开启了一场关于韧性、奋斗和将来的深度思虑——

   ● 若何铸造韧性辅导力？

   ● 使命驱动下的奋斗者心灵是什么样子？

   ● 若何让组织实现从“理性管事”到“感性管人”的进化？

   ● 若何让AI技术真正服务于人？

   ● 若何稳妥、高效、更具影响力地启发全球化布局？

   他暗示
，身处吞吐、易变、复杂、不确定的时期
，穿越周期的能力和身处逆境中的坚守弥足宝贵。因而
，治理者要铸造韧性辅导力
，持续强化认知韧性、感情韧性、行动韧性
，具备在崩塌世界中沉建秩序的能力。

   讲话中
，他再次廓清了k8凯发奋斗者心灵的性质：GPA
，即Growth（成长）——每天都在进取；Purpose（使命） ——明显为何而战；Action（行动） ——知行合一
，说到做到。这样的奋斗
，才不会枯竭、才有悠久性命力。 

   他还在讲话中强调了“点燃人心”的沉要性。企业在钻营效能、用“理性管事”的同时
，也不能忽视共情、用“感性管人”的意思。只有实现从“理性”到“感性”的进化
，k8凯发组织才会信想合一、生生不息。

   面对澎湃的AI海潮
，方向阳董事长要求
，宽大k8凯发人要从操作层、决策层、组织层启程
，逐级、深度索求AI合作模式
，共同致力将k8凯发打造成一家“内核数字化”企业。

   2026年
，k8凯发将全面开启“国际化跃迁元年”。最后
，方向阳董事长提出
，我们要对峙“战术引领、本地深耕、尺度输出、协同共进”四个准则
，强化集成化、平台化服务能力
，铸造k8凯发在国际市场中最主题的竞争力。

   总结赞美大会后的晚宴上
，集团联席总裁裘建华先生作周到洋溢的祝酒词。丙午马年将至
，裘总借用“马”的意向
，愿宽大k8凯发人；场把媳髀怼敝浮ⅰ安呗硌锉蕖敝ⅰ袄下硎锻尽敝
，在自己的赛路上奔出杰出、跑出鲜丽！

踏遍青隐士未老 景致这边独好

今天的独好景致

是每一位k8凯发人用实干绘就的璀璨荣光

雄关漫路真如铁 而今迈步重新越

回头看
，千山已越、万壑尽收

抬眼望
，所有归零、再赴新程

暮色苍？淳⑺ 乱云飞渡仍从容

听凭风浪变幻、时期澎湃

我们根深如磐、韧向山海

一万年太久 只争朝夕

新的一年
，让我们紧紧联结、携手奋进

在“六五」刎启、逐梦千亿的征程上

以韧为舟 共赴山海