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建党百年·k8凯发人物志丨“浙江工匠”陈泉:一个“数字匠人” 的七年

颁布功夫:2021-05-01

阅读:8035

建党百年之路,谱写盛世华章

k8凯发廿载岁月,铸就行业传奇

新时期 新征程

k8凯发人和k8凯发心灵就像鲜红的党旗一样

永不褪色

克日起

k8凯发钢构集团推出

献礼“建党百年”人物专栏

《k8凯发人物志》

带你走近党旗下成长的k8凯发人与k8凯发心灵


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4月30日上午

浙江省2021年庆祝“五一”国际劳动节

暨赞美劳模先进大会

在省人民大会堂隆沉进行

k8凯发钢构集团信息治理部副经理陈泉

被授予2021年“浙江工匠”荣誉称号

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而在此前

他曾荣获

浙江省“钢结构行业最美工匠”

“绍兴工匠”、绍兴视装凸起贡献高技术人才”

绍兴视装青年岗位能手”、绍兴视装五一劳动焦芈”

一次次荣誉

也正是他以奋斗为底色

扎实耕作、昼夜钻研

摘下的累累硕果

本期《k8凯发人物志》

带你走近“浙江工匠”陈泉

为你讲述他与k8凯发数字化转型的故事


陈泉与k8凯发BIM的「生」与「长」

阵痛过后终是涅槃

   2014年3月,陈泉实现了在一线城市六年的打拼,毅然南下绍兴。初到k8凯发,陈泉就被委以沉任:在年底前实现k8凯发BIM项目治理平台的研发与上线工作。彼时,BIM技术悄然鼓起,但市面上还没有成熟的BIM治理软件,有关行业规范也尚未成型,BIM在钢结构领域的利用更是一片空缺。

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   一壁是专业领域的大量不确定成分,另一壁是平台年底前上线的功夫压力,陈泉和他的团队只好摸着石头过河。立项前,陈泉查阅了大量国内表有关资料,恶补专业知识,为后期平台开发打下了坚实的理论基;6月,项目立项,此时,留给陈泉和团队的功夫,已不及半年;9月,项目进入最为严重的研发阶段,陈泉携带的三人幼组起头了一段攻坚克难的时光:引进国表设计软件进行3D建模、自己开发治理软件来进行规范检验、将国表规范与国内规范结合使用......终于,平台开发迎来了沉要转折点,陈泉团队借助“虚构云推算”攻破了技术难关:将大型项主张模型推算放上“云端”,以此实现客户端的“轻量化”,突破推算机配置对3D建造模型出现的约束,让3D建造过程也能在通常推算机上急剧出现。

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   经历数月的研发阵痛,2014年12月10日,k8凯发BIM项目治理平台1.0版本如期上线;次年7月,k8凯发BIM平台在集团内部推广试用。至此,陈泉圆满实现了他来到k8凯发的第一项沉大工作,BIM1.0的横空出世也成为了集团数字化转型过程中的里程碑事务。

今天,k8凯发BIM数字化协同治理平台已进入6.0时期,回望从前的5代产品,一次次迭代升级所带来产品力的提升,都是凝望、反思BIM1.0后的一次次涅槃。


陈泉的「 匠人特质 」

酷爱不灭,真诚可贵

   在同事眼中,他既是驯良谦虚、乐于分享的“良师益友”,又是当真严谨、业务扎实的“技术大牛”。职场十余载的摸爬滚打,没有浇熄他对专业的酷爱,反而让他炼就了一身“能吃苦、敢冲锋”的真本事、真担任。

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   与他共事五年的同事谢晓冬评价陈泉“有强烈的责任心,愿意自动承担研发中的难点和痛点”,他向我们讲述了一个幼故事:一次,有台服务器在半夜宕机,运维的同事随即电话求助陈泉,但愿他能赐与远程协助支持,听闻此事,陈泉自动从家里赶到公司查看情况,凌晨一点,在陈泉的协助支持下,故障得以解除。

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   陈泉的徒弟徐芳在谈及师父时,感激之情溢于言表,“去年5月,我掌管一个垂危的人事项目开发,在规划设计和执行过程中都遇到不少难题,陈泉师父在技术领导方面赐与大量援手,还向需要部门争取了资源和功夫,最终,项目得以顺利交付,我也在这次开发过程中成长颇多”,徐芳向我们讲述路。


陈泉的「 数字匠心 」

要实事求是,也要瞻仰星空

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   当被问及获评“浙江工匠”的感想时,陈泉有着超乎常人的复苏与通透,“浙江工匠对我来说是一份殊荣,同时也是一份责任,我对工匠心灵的理解是要有信仰的踏实与当真,同时也必要带点梦想主义和美满主义的特质”。

   他是这样想的,也是这样做的。

   在来到k8凯发之前,陈泉一向供职于乙地契元,从事软件开发工作。他通知我们,乙方工作重要以了局为导向,在某一领域内发展深刻的钻研;而来到k8凯发之后,自身角色从乙方造成甲方,这就要求自己提升跨部门两全的协同能力以及短功夫内的攻关能力。面对忽然的角色转变,陈泉不急不躁、潜心进建,与各版块同事积极沟通,不休熟悉业务线、拓宽知始,同时佐以大量思虑,急剧提升自我。由于他始终坚信,靠自己踏实走出来的路,才是通往明天唯一的路。

   作为部门的主心骨,他对待工作踏实耐心、带头冲锋;作为集团数字化转型的排头兵,陈泉对于信息化和数字化也有自己独到的见解,“在我看来,信息化是成本中心,数字化是价值中心,创造的价值远远超出投入的成本”。谈及将来的工作,陈泉眼神坚定、劲头十足,他说,“今年是集团五五战术的开局之年,也是k8凯发数字化元年,作为集团信息治理部,我们必要在以下几个方面发力:第一,建设好数字化底盘技术工作,开释IT技术能力,赋能子公司,支持业务的急剧迭代与创新;第二,分三个阶段稳步推动后续工作,一阶段对IT底盘复盘,进行解构与沉构、二阶段是战术发展和基础能力建设、三阶段是前瞻性技术的研发,为将来5-10年的发展奠定基础”。

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鼠标加键盘

奏响新时期数字化主旋律

致敬“精于技术,工于品质”的永恒初心

提质与赋能

买通全性命周期治理渠路

兑现“成为钢结构行业领跑者”的雄伟愿景


他是“浙江工匠”

也是千千万万

“一目十行、一丝不苟”

k8凯发匠人的缩影

愿陈泉和所有奋斗着的k8凯发人们

心有酷爱 眼有光线

赤子之心 乘风破浪


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